文章举证，2010年，焦作市工矿企业共获得专利授权407件，却集中于多氟多等少数企业，全市约有80％以上的企业没有自己的专利。同时，政府的科技支出逐年增加；2009年全市非工业企业研究与试验发展经费投入仅占全市的0.1%，2010年企业自主创新活动的覆盖面也仅为9.0%。

承担此调查的焦作调查队表示，专利发明主体大多数是科研院所和个人，科研院所、个人和企业的错位使大量专利没有办法转化。如果企业单纯依靠政府拨款，不能成为创新的主角，不能建立起高效的创新机制，那么科技成果就很难转化成生产力。

企业缘何研发“冷淡”？该文剖析认为，众多企业对面向未来市场而进行自主创新活动以实现技术储备的危机感不强，自主创新意识有待进一步增强。政府在推进科技资源的整合集成、科技服务方面的能力还不强，促进产业发展的政策体系还需要进一步健全，科技公共服务职能还没有得到充分发挥，在技术、项目、人才引进等方面还需要加强。政府有限的投入目标还不够集中，带动效应还需进一步增强，引导全社会增加科技投入的机制有待进一步完善。此外，科技创新渴求领军人物。企业无法独立承担起科技发明的投入，也无法承担起科技发明的产业化投入。科技中介服务机构发育不全，无法满足中小企业发展要求；技术交易、风险投资等要素市场发育不全。

对此，焦作调查队针对性地提出六条建议，即：加强企业创新能力培育，构建企业为主体、产学研用紧密结合的技术创新体系。推进科技创新服务平台建设，加速科技事业发展。强化专利意识，完善管理体制。健全科技创新投入体系，增强持续创新能力。加快高新技术产业发展，促进产业结构优化升级。营造科技创新氛围，吸引科技人才集聚。